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2019年聊城三中计划招生1490人 三中北校计划招生600人

2019/5/9 11:58:18   来源:大众网聊城·海报新闻

  近日,聊城市教育和体育局发布了关于2019年高中招生工作的意见,意见中指出,2019年全市普通高中招生计划共计39164人,东昌府区共计12514人,其中聊城三中计划招生1490人,三中北校计划招生600人。

  位于东昌府区聊城市政府西北角(东昌西路37号)的聊城三中,是鲁西人心中一个响当当的老牌名校,是首批省级重点中学、省级规范化学校。建校60多年来,她凭着厚重的文化,翘楚的师资,骄人的成绩承社会之恩,担育人之责,为国家培育了王富仁、徐本禹等一批批社会精英,享誉鲁西杏坛。每年招生季,成为全市学生家长关注的焦点。

  2016年高考,聊城三中本科升学率一举突破70%,比上一年高出十几个百分点;2017年高考,聊城三中本科升学率再进一步,一举突破80%;2018年高考,聊城三中本科升学率再次突破90%,达到92.5%。如今,聊城三中各项工作均创一流,输出着“三中标准”“三中样本”,面貌焕然一新。尤其是,独具三中特色的“三个没有”更是惊艳了一座城市:校园内没有一片废纸,没有一个学生外出就餐,没有一个学生道路逆行。

  数千学子,为何能如此“整齐划一”地展现三中学子的优良品质呢?短短几年间,聊城三中重塑魂魄,逆势飞扬,靠什么找回了名校昔日耀眼的模样呢?

  成长之福:温馨如家的食宿环境

  无论是伏案苦读的耐力,听课的专注和踊跃,还是阳光课间操上的激情,以及艺术课上的尽兴和自如……学子所有这些蓬勃之气,都离不开能量的补给和支撑,正所谓“民以食为天”。

  聊城三中的师生餐厅有三个响当当的荣誉:“食安山东”餐饮服务示范单位、永利国际平台清洁厨房、聊城市中小学餐厅卫生标兵单位。

  环境一尘不染,菜肴好吃不贵。聊城三中的师生餐厅同样展现着“三中品牌”,与这所省级重点中学、省规范化学校、省精神文明单位等众多殊荣完美匹配。

  原料,采购的都是知名企业生产的市场占有率高、在老百姓心中口碑好的品牌食材。卫生,严格按照一洗、二冲、三消毒、四保洁的步骤,逐盘逐碗进行清洗、除渣,通过高温高压喷淋冲洗后,进入设定120度的热风循环消毒柜消毒20分钟。这就保障了每餐数千人就餐的卫生安全、避免了疾病交叉感染的可能。丰富,每周变换70多种菜肴,日常的各类菜品、各类馒头、包子,还有各式面条、面包等。

  不贵,大包子6毛钱一个,男生三个即可吃饱;汤3毛钱一份。菜价分为4元、5元、7元三个档次。一份菜最贵的7元,可供两人甚至三人吃。总之,一个学生一日三餐,只需花费10元左右,一个月三四百元。

  “不赚学生的口粮钱!”校长赵振林掷地有声。在这里,饭菜一律按采购成本进行定价,保本控利,绝不以盈利为目的。学校定期对餐厅收支情况进行核算,一旦发现有盈利,就会再“返”到学生身上:冬至免费提供水饺,腊八节免费提供腊八粥,端午节免费提供粽子,高考前三天免费为高三学生提供一日三餐,肉蛋奶蔬菜均衡搭配。

  说了吃的,再说住的。走进偌大的学生宿舍楼,空气中闻不到一丝异味。每一间学生宿舍都像这样:地面干净得甚至可以当镜子,物品摆放得整整齐齐,尤其是被子,犹如军队的“豆腐块”一般。副校长胡相东说,宿舍管理,也是习惯养成教育的一部分,学生叠好被褥,摆放好自己的物品,这样一个个小事做好了,大事就成了。6人一个标准间,人人配有一套桌椅,方便生活学习。每间宿舍都有独立的卫生间,每层宿舍楼都有一个淋浴间,供学生夏天冲洗。每间宿舍都装有空调,夏天可以避暑,冬天免费供暖……

  “做最好的自己”,是三中人秉承的核心价值理念。由此衍生出来的是,做最好的学生餐厅,做最好的学生宿舍……聊城三中要打造最有温度的学生成长环境,做有爱、有温度的教育。

  德育之功:学子品行惊艳一座城

  聊城三中,出是城市中央,生活便捷;入则净土一片,求学福地。这里承载的,是一座城的厚爱。这里反馈的,是让一座城惊艳。每到放学时间,惊艳就在这里上演:数千人离校,一到校门口的下行线,齐刷刷地下车,推着自行车文明离开校园。更惊艳的是,走出校园后,这数千人的骑行大军,无一逆行,或有序穿越马路,或顺行离开。

  另外一种惊艳,每时每刻都在发生着:在聊城三中偌大的校园内,看不到一片废纸;校园亭台、花园的每一处座凳上,几乎都无灰尘,随时可以坐上去歇息。在餐厅,学生用餐完毕,上千个餐桌像刚刚被擦洗干净一样,看不到任何残食杂物。学生会主动回收餐盘,带走残食杂物,为下一位用餐者留一个干净的餐位。

  管理是生产力,聊城三中力推精细化管理。该校学生发展中心主任许生勇说,学生坐姿、班级内扫帚的摆放、班主任管理等细节,都有明确规范。如,班主任批评学生,第一步要让学生还原过程,以让老师了解、学生反思;第二步学生进行自我评价,这是自我教育。小事体现修养,细节彰显文明。正是这些小事和细节的习惯养成教育,形成了富有我们聊城三中特色的“三个没有”:随时随地看,校园内没有一片废纸;没有一个学生外出吃饭;进出校园,没有一个学生骑车逆行。

  如果说,这些惊艳了三中学子的品行,是枝是叶是果,那么,托举其枝叶果的主干是什么,根脉又是什么?这就是校园文化:崇德尚学、知行合一;这就是聊城三中践行“成长成人成才”的育人理念,紧抓“三个一”:“一才”是目标,即培养引领社会发展的卓越人才;“一最”,即做最好的自己,不给别人添麻烦;“一善”,即日行一善,捡一片废纸是一善,说一句善言也是一善。严格的规矩之外,聊城三中又奉行学生自我管理,自我成长。

  同时,聊城三中还搭建家校育人平台,开设了家长智慧课堂,2017年3月开始,一期300多人,每次会场都人满为患,既有本校学生家长,也有外校学生家长。在2个小时的课堂上,家长几乎没有打电话的、没有出去上厕所的,更没有吸烟、闲聊的!可见,家长智慧课堂的质量之高,受欢迎之深。校长赵振林说,教育是点燃,不是灌输。

  教学之道:升学率是教育副产品

  聊城三中每个教室的后面,都有一排这样的空座。每天晚自习,都有任课教师坐在这里。这又是为什么?赵振林说,升学率是教育的副产品。如此豪迈的背后,蕴含着怎样的教育智慧和远见?

  寻找这些问题的答案,还要从2015年9月说起。那是赵振林履新聊城三中校长的时间。一上任,他就提出“6789”的本科升学率目标,即60%、70%、80%、90%,每年保持百分之十的增长。那一年,聊城三中本科升学率只有55.1%。在这样的基础之上,实现这样的目标,谈何容易?当时,很多人心中不免有个大大的问号。是的,赵振林是一名真正的教育专家,专家治校,聊城三中崛起先有了强力的支点!

  接着,聊城三中推出一套公平公正的评价机制:评模评优量化先行,职称晋升、职级进档靠成绩说话;实行干部竞争上岗,能者上,一批能力强、品德好的人走上领导岗位。凝聚力有了,聊城三中自然就驶入跨越发展的快车道。

  随后,一套系统的教学方法出台了,简单说就是四个字:“托底培优”。“托底培优”延伸开来,内涵异常丰富。首先是低重心教学,从最后一名抓起,对所有学生负责,不抛弃不放弃一个学生;其次是因材施教,没有教不会的学生,一遍教不会再教一遍,一个方法不行再换个法;每学科都对成绩后20%的学生进行“补弱”,不让一人掉队。这就是每个教室后面留有一排空座的原因,每天晚自习都有教师来“坐班”。“补弱”是一项硬任务,纳入各科教师考核,与评优选模晋升挂钩。尖子生是培养出来的。赵振林说,孩子不是自然而然成长的,哪怕是优秀的孩子,都需要用心培养。

  为助力尖子生圆梦顶尖大学,聊城三中推出“培优”工程,对尖子生的培养投入很大,老师们主动放弃休息时间进行辅导。这让很多家长为之感动。聊城三中师生有一句耳熟能详的话语:认真只能做对,用心才能做好。于是,教师人人都努力掌握“端好饭碗的本领”,构建起高效的课堂模式。

  赵振林上任一年后,即2016年高考,聊城三中本科升学率便突破了70%,直接跳过了当年60% 的目标;两年后,2017年高考,聊城三中本科升学率又一举突破80%;三年后,2018年高考,聊城三中本科升学率达到了92.5%。

  教育是服务,服务讲质量。聊城三中让学生全面健康发展,实现成长成人成才,力推每天阳光锻炼一小时;音体美实施选课走班,尊重学生个性发展,让每一名学生培养一二项兴趣爱好,培养终身锻炼身体的技能……

  初心之志:办人民满意的教育

  这是设想:2015年,上任校长之初,赵振林提出,聊城三中要三年回归、五年名校。这是答案:92.5%的本科升学率(2018年高考),急剧提升的社会声望,预示着聊城三中已经提前实现目标,正从名校向强校奋勇奔袭。这背后是大家凝心聚力,是教育回归本真。

  刘艳红老师生完孩子刚满月就返校上课;于伟茹老师临产时,依然挺着笨重的身体坚持盯班。这一幕,曾让副校长胡相东为之动容。袁晓丽老师说,每一名同学都是老师们手心里的宝。聊城三中的教师拒绝有偿家教。为人师表,老师有老师的模样:先生之风,山高水长。

  聊城三中有优秀的基因传承。新永利国际网站第一位文学博士、永利国际网站现代文学研究顶尖学者、北师大教授王富仁先生(已故)曾说:聊城三中所有老师做学问的认真和严谨,是我一生的榜样,我始终没有忘记他们的培养。正是在聊城三中就读期间,我爱上了文学,为至今仍在奋斗着、挣扎着的人生奠定了基础。

  所以,这里的教师,无论顺境还是逆境,自我加压,没有放弃成长;人人有梦想、人人有向往,他们渴望更受尊重,他们愿与学校共发展。这是聊城三中发展的内动力、新动能。学校干部带头:领着大家干,干给大家看!这是聊城三中的正气之源。当一天的喧嚣归于寂静,万家灯火之时,这里的灯光依然明亮。这里是校长赵振林的办公室。他和其他校领导一样,参与晚自习值班。几乎每个晚上,他都要和学校班子成员到校园里转转,到教室里看看。学生在,老师就在,校长就在。陪伴是最深情的爱。树若有知,当会记住数千学子在这里的茁壮成长,也当会记住,学子成长背后凝聚的心血和付出。

  聊城三中这座办公楼,还是30年前建设的。如今,地面仍是水泥地面,甚至裂开了长长的一道缝隙,简陋的木门、笨重的盆架,甚至是照明的开关……都是陈旧的。校长、副校长的办公室,都是这个模样,与学校堪称全省最好的学生餐厅、全市一流的教室、宿舍等设施形成强烈的反差。

  学校经费是宝贵的,每一块钱都要花在刀刃上。在聊城三中办公楼走廊文化墙上,有这样一句话:每个人都有不同的人生观、价值观和世界观,既然我们选择了教师这个职业,无论这个职业带给我们的是清贫还是富足,都要把教育当成是我们的事业,事业的意义在于奉献。

  著名词作者孙振春有一首作品《百年树人歌》,这样写道:一秋菊花绽、一冬芳雪染、一枝百层霞、一心千重暖、一己独忘却、一生烛与蚕。赵振林说,人这一辈子都是为一件大事而来。办一所好学校,办人民群众满意的教育,让更多孩子享受公平而有质量的教育,就是他生命中的这件大事。

  一所学校正如一个人,如果有正气、有信仰,就会不顾千山万水,就会孜孜去追求,迸发出生命的全部热情。正是这颗矢志不渝的心,引领着聊城三中,走出了困顿和低谷,走向了崛起和强校。

    编辑:孙岩    责任编辑:胡立荣

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